创新机制 可立克科技引领行业发展

2014/12/01 15:14:47 1761次浏览

全球经济不断深化的今天，在日益激励的市场竞争面前，技术创新己经成为企业生存、发展的关键因素，对于科技型企业来说更是如此。在激烈的市场竞争中，什么样的企业能成为强者?走访可立克科技，给人感受最深的，是该公司强大的人才队伍和研发能力，经过多年努力，为保障技术创新工作能够有效推进，可立克科技围绕研发导向、研发投入、人才引进，激励制度安排等方面建立了一整套技术创新机制。

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构建研发机制 目前核心技术均为自主研发

自成立以来，可立克科技就十分重视研发投入，目前拥有总面积约1,500平方米的企业技术中心和各类研发设备仪器，并拥有先进的测试测量技术，为电源和变压器的开发设计提供了良好的条件。

而在研发机构设置方面，可立克科技设立了磁性元件研发中心和电源研发中心，负责公司磁性元件及开关电源研发设计。经过多年持续投入和经验积累，目前，可立克科技拥有的核心技术均为基于现有的通用技术上自主研发，在磁性元件和电源领域，可立克科技主要形成了已磁性元件、开关电源等核心技术。

磁性元件技术方面，公司磁性元件研发中心拥有反激式变换器设计技术，对角半桥反激式变换器设计技术，正激式变换器设计技术，对角半桥正激式变换器设计技术，半桥推挽变换器设计技术，全桥移相式变换器设计技术，无线充电变换器设计技术，共模(差模)线路滤波电感设计技术，高频可饱和电抗器设计技术，大功率输出电感设计技术，PFC功率因素校正电感设计技术，逆变电感设计技术。磁性元件研发中心目前已就高效低成本太阳能逆变器、小体积低损耗汽车充电桩系列产品申请专利，以保护公司的知识产权。

开关电源技术方面，可立克科技目前拥有谐振变换技术、准谐振变换技术、反激变换技术、正激变换技术、全(半)桥变换技术、同步整流技术、有源功率补偿技术、电池充放电管理技术及多节电池平衡充电管理技术、智能化数字电源控制技术等多项电源技术，所有技术均系自主开发并拥有全部知识产权。在动力电池充电器领域，公司的二次电池组平衡充电装置获得国家发明专利;在网络通讯领域，公司应用自身先进的磁性元件设计技术优势，以低成本、小体积达到高功率密度;在消费类电子领域，公司利用微压差线性稳压电源电路设计技术，以较低成本解决了独立线性稳压，两端压差接近零伏，公司已获得该技术发明专利;在新能源领域，公司的充电接头接触电阻检测装置和充电控制技术，解决了充电站、充电桩与汽车电池的连接检测问题，公司已取得国家专利技术。

完善人才机制 确保人才队伍发挥潜能

企业要创新，人才队伍建设是关键，为此，可立克科技十分注重自身科技人才的培养。一方面为公司技术人员提供优良的待遇，保障技术队伍的稳定性，另一方面，注重每年定期开展持续教育和培训，以提升公司自身技术队伍的水平。同时，公司也不断广纳科技人才，扩大公司研发人员队伍。

为激发研发人员的工作激情，充分发挥研发人员的既有技术经验和潜能，调动每一个研发人员主动研发创新的积极性，并使公司的每一个研发项目遵循研发项目管理流程优质、高效、准时完成，可立克科技制定了《研发人员创新研发激励制度》，按照新项目的难易程度、潜在的市场价值等，对研发人员给予一定奖励。此外，对于表现优秀的研发人员，公司会在授予荣誉，职级晋升等方面进行体现。

培养多层次研发能力 “生产一批，开发一批，储备一批”

可立克科技坚持还以市场为导向，注重产品环保理念，同时注重朝高效节能，新能源、新领域方向发展，努力提升产品的品质，同时也注重降低产品成本，以提升公司产品的竞争力。

可立克科技从领导层到研发技术人员，一直紧密关注行业发展趋势，建立了完善的新产品研发管理体系和流程，并制定了科学的研发管理制度，将研发工作分为普通的方案设计、定制型的应用研发和探索性的创新研发三大部分。公司新产品、新技术的研发从项目立项、设计验证到试产、量产整个流程都能够得到规范化的严格管理，确保新产品开发设计的质量，降低质量风险。经过几年发展，目前可立克科技拥有多层次的研发能力，尤其重视每一个细小环节的改进和创新，并为未来的技术发展建立了储备机制，做到“生产一批，开发一批，储备一批”，从而实现公司的可持续性发展。